Agro já vê dificuldades nas contratações dentro do ambiente da IA, diz executiva

O setor agro brasileiro, do campo à indústria, que se destaca pelo embarque de altas tecnologias, enfrenta o desafio de contratar e reter mão de obra com a qualificação necessária para a adoção da Inteligência Artificial (IA). A declaração foi dada nesta segunda-feira, 17, pela executiva Fernanda Hoe, da Elanco Brasil, empresa líder global em saúde animal, dedicada a inovar e a fornecer produtos e serviços para prevenir e tratar doenças em animais de produção e de estimação.

Hoe participou, no período da manhã, do “Plano de Voo 2025”, evento anual da Amcham Brasil, a Câmara Americana de Comércio para o Brasil.

“A solução de tecnologia do agro é o que permitiu o aumento de velocidade nos últimos anos. Hoje em dia, com a questão da Inteligência Artificial, um dos grandes desafios é a contratação e a retenção de funcionários no campo”, disse.

De acordo com a executiva, a dificuldade de se contratar funcionários num ambiente em que a IA passa a fazer parte da atividade do agronegócio não recai apenas na parte de maquinários e equipamentos, mas na análise de dados.

Segundo Fernanda Hoe, outro pilar sobre o qual a Elanco tem trabalhado é o da produtividade no setor agro. “É algo que está movendo bastante o setor”, afirmou, acrescentando que a empresa também tem trabalhado para fornecer soluções para o agro, no ambiente da IA, para prover o setor de ferramentas que visam a melhorar a governança e uma gestão moderna.