Economia
John Deere anuncia férias coletivas e layoff em Horizontina (RS)
Complemento salarial e benefícios durante o layoff serão preservados, informa a empresa
Redação Agro Estadão
27/02/2026 - 12:16
A John Deere vai adotar, a partir de 12 de março, um período de férias coletivas para os funcionários da operação em Horizontina, no noroeste do Rio Grande do Sul. Na sequência, a partir de 1º de abril, a empresa iniciará um período de layoff na unidade, que é a suspensão temporária dos contratos de trabalho. As medidas foram aprovadas em assembleia com trabalhadores da fábrica, conduzida pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina e Região.
Em nota, a companhia afirma que o objetivo é garantir “a transparência e o respeito aos direitos dos trabalhadores. A empresa oferece um complemento salarial à bolsa-qualificação fornecida pelo governo, de forma que os funcionários mantenham 100% dos seus salários neste período”.
Além do complemento, a empresa informou que manterá benefícios como vale-alimentação, convênio médico e convênio farmácia durante o layoff. A nota também menciona o pagamento de indenização do FGTS e o adiantamento da primeira parcela do 13º salário em março.
O sindicato afirmou que a proposta negociada com a empresa foi aprovada por ampla maioria. Para o presidente do sindicato, Alexsandro Bach, a decisão busca evitar cortes imediatos e preservar postos de trabalho. “Esta proposta visa evitar as demissões e garantir a estabilidade e segurança de cerca de 800 funcionários desta fábrica”, afirmou em comunicado oficial.
A entidade diz que seguirá monitorando as tratativas com a empresa. “Continuaremos acompanhando de perto todas as negociações e nos manteremos unidos em busca de soluções que garantam o melhor para o nosso futuro”, acrescentou Bach, no comunicado aos trabalhadores.
A unidade de Horizontina foi a primeira fábrica da John Deere no Brasil, sendo referência na produção de colheitadeiras de grãos e plantadeiras.
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